職工入職或離職當月工作不滿月的，用人單位是否應為職工繳納社會保險費?如果你繳納社保，如何確定繳費基數?職工在一個月內先后在多個單位工作，由哪個單位為其繳費?
市人力資源和社會保障局梳理解決了找工作、換單位時容易遇到的問題。讓我們看看↓
問:
職工入職或離職當月工作不滿月的，用人單位是否應為職工繳納社會保險費?如何確定支付基數?
答:
用人單位應當為勞動者按月繳納社會保險費。繳費基數是檢查和批準當月的實際工資收入的工人(下限是驗證和批準的社會平均工資的60%),在這種情況下,雙方的用人單位和職工通過談判達成協議,也可以檢查和批準每月的工資收入。
問:
職工在一個月內先后在多個單位工作，由哪個單位為其繳費?
答:
由第一用人單位為其繳納社會保險費。
問:
職工在一個月內，其繳費為第一用人單位后，職工再到其他用人單位工作，這個月的繳費如何維持?
答:
同一個月的職工在兩個單位就業先后,第一單位繳費后,按原則,不重復參保繳費,每月的社會保險費第二單元不需要支付再就業,檢查該職工當月正常消耗。第二單位從下月起為其辦理繳費手續還應按該職工整個月的工資性收入作為繳費基數。
